Achtergronden
betekenis
en
de industrievestiging
van
Nieuwe bedrijven kunnnn
nieuwe
impulsen betekenen in Friesland
Friesland
Fan de Martinytoer
üs hjoed p
Zilveren filmpjes
Opfiering
,Adam de Skepper”
ütkocht
to sizzen
STREEKBLAD VOOR WEST- EN ZUIDWEST FRIESLAND
Verschijnt in: Bolsward, Baarderadeet, Hennaarderadeel, Hindeloopen, Wonseradeel, Workum
103e JAARGANG
DINSDAG 16 JUNI 1964
No. 45
Tt de J.
i
4.1
De wiste wei om net to mislearjen
is de fêste wil om to slagjen
Advertentieprijs: 15 cent per mm
Ingezonden mededelingen dubbel tarief
Contractprijzen op aanvraag
Duizenden, tienduizenden kolen, met veel zorg en kosten gekweekt, liggen
nu als waardeloze afval in het tuinbouwgebied rond Warmenhuizen. Sloten
van tientallen meters lengte zijn letterlijk gedempt met de doorgedraaide
groente. De boeren gebruiken een klein deel van het voedsel als veevoer.
Doch het merendeel ligt daar slechts te verrotten in het veld.
Nu vond Prof. Groenman het gevaarlijk
op grond van het ontbreken van struc-
tuurwerkloosheid te concluderen, dat er
geen behoefte zou bestaan aan een ac
tieve industrialisatiepolitiek. Ook voor
het Noorden des lands geldt volgens hem
zoals voor geheel Nederland, een groei
ende bevolking, waarvoor gedurig ar
beidsplaatsen moeten worden gecreërd.
Zolang onze bevolking gestadig blijft
groeien kan men de Staat der Neder
landen het best vergelijken met een huis
vrouw: zij komt nooit klaar, zij mag
nooit op haar lauweren gaan rusten.
Gelijk de huisvrouw schept de overheid
een milieu, houdt het in stand, en her
schept het alnaar de behoeften. Een ver
slappende aandacht is daarbij niet toe
gestaan. Actieve welvaartbevordering, in
casu industrialisatie, moet steeds door
gaan. Als er geen structuurwerkloosheid
bestaat betekent dat alleen, dat de dag
taak goed volbracht is. Morgen is er op
nieuw veel te doen. Daar komt bij, dat
het Noorden nog altijd vertrekverliezen
vertoont.. Een mogelijk evenwicht op de
arbeidsmarkt, misschien met tekenen
van arbeidskrapheid, is dan ook ontstaan
door het wegtrekken van mensen, die,
zo zij gebleven zouden zijn, het even
wicht zouden hebben verstoord.
Noorderlingen, Friezen ook, zullen van
dit vertrekoverschot zeggen, dat het ’n
schadepost is. Spreker noemde zich ob
jectief genoeg om te erkennen, dat de
wegtrekkenden elders tot de welvaart
van Nederland zullen hebben bijgedra
gen. Iets anders is evenwel, dat een re
gionale welvaartspolitiek er niet op mag
rekenen, dat de mensen wel zo vriende
lijk zullen zijn om weg te trekken. Zij
moet ook uitgaan van de gedachte, dat
een deel der wegtrekkenden liever in ’t
Noorden zou zijn gebleven als er vol
doende passend werk geweest zou zijn
in hun omgeving. Het vertrekoverschot
is niet een constante grootheid. De toe
neming van de werkgelegenheid in het
Noorden, zeker ook in Friesland, heeft
het in niet onbelangrijke mate kleiner
kunnen maken.
Verschijnt DINSDAGS en VRIJDAGS
Uitgave: A J. OSINGA N.V, Bolsward
Administratie- en Redactie-adres:
Marktstraat 13
Telef. 2451 Na 18.30 uur 2660 of 2335
XO5137)
Van de totale industriële expansie tus
sen 1950 en 1963 kwam b.v. niet minder
dan 64% voor rekening van nieuwe ves
tigingen. Let wel, dit ging om de ex
pansie, dus om wat er sedert 1950 is bij
gekomen in oude en nieuwe industrie.
Bezien we de gehele nijverheid, te weten
de bedrijven met 10 of meer arbeids
krachten, dan werkte in 1963 25% der
werknemers in de Friese Industrie in be
drijven, die na 1950 zijn gevestigd. Uit de
cijfers valt heel duidelijk af te leiden,
dat de nieuwe industrie uit het Friese
welvaartsbeeld eenvoudig niet weg te
denken Is. Zou er een einde komen aan
de toevloed van bedrijven van buiten,
dan zou dit aan de groeikracht van de
Friese industrie in belangrijke mate af
breuk doen. Het valt natuurlijk te onder
stellen, dat de in de laatste jaren geves
tigde bedrijven nog niet alle hun uitein-
IT IS MEI SIZZEN NET TO DWAEN!
De measte dingen fan bilang moatte op
it heden troch hiel folie kanalen lieden
wurde foar ’t hja ta stan komme kinne.
As men der foar stiet soe men der soms
mankelyk fan wurde. En al sterker
wurdt it gefoel, dat dizze lange prose-
dure yn in tiid, dat de situaesje yn in
hurd tempo foroaret, üs melinoar yn it
laberlnt bringt. Kinne wy mei dy om
slachtige en jierrenfergjende tarieding
de problemen fan hjoed en moarn reed-
lik oplosse? Nim nou it wegenprobleem,
de parkearchaos yn de stêdden, de re-
kreaesje-warboel, de wetter- en loft-
maakt, doet zich het sterkst voor bij be
drijven, die iets geheel nieuws betekenen
voor de streek, dus bij bedrijven die van
buiten komen, en die door hun aard en
ook door hun geplande omvang de over-
gang naar de industrie met een zekere
schok-werking opnieuw aan de orde stel
len. De ervaring leert, dat een nieuw be
drijf, dat bij vestiging van een bepaalde
toekomstige personeelsgrootte uitgaat,
dit aantal ondanks de aanvankelijke
schijn van het tegendeel, inderdaad be
reikt. Het blijkt dat de arbeidsmarkt
dikwijls groter is dan met de cijfers
valt aan te wijzen. Wie hier een vergelij
king wil met een ijsberg bedenke, dat in
ons geval het grootste stuk toch wel
zichtbaar is. Het risico, dat een nieuwe
vestiging heeft voor zichzelf of brengt
voor anderen, wordt overigens met het
verlopen der maanden geringer, omdat
de tijd met de uitbreiding van de indus
trie werkt, eenvoudig, omdat er een ge
boorteoverschot is.
Een andere ervaring pleit ook voor de
vestiging van nieuwe bedrijven, met na
me weer van bedrijven van buiten. Wij
zijn als mensen steeds in behoorlijke
mate behoudend. Wij houden vast aan
dat wat wij hebben en het feit alleen al,
dat wij een gewoonte hebben aangeno
men, schept een drempel om iets anders
te gaan beginnen. Dit verschijnsel is
met allerlei voorbeelden te illustreren.
Bijzonder aardig vind ik altijd de on
bewuste onwil om bij periodiek plaats
vindende vergaderingen rondom steeds
dezelfde tafel nu eens een andere stoel
en een andere buurman op te zoeken. Wij
hebben dan zo ons eigen plaatsje van-
waaruit wij de besprekingen volgen, er
aan deelnemen of ons juist van deelne
ming onthouden. Wij willen het mieren
nest niet verstoren. En zo moet het wel
zo zijn, dat ook in de industrie een traag
heid moet bestaan om tot vernieuwingen
bidjerrende problemen en folie net ge-
nöch. De moderne minske, alteast hjir
yn Nederlan, skynt wyld to wêzen op
rapporten en kommisjes, prae-adfizen
en alsidige kommentaren. Kasten fol pa
pier geane oan de died foaróf en as ge-
folch komme wy mei de measte dingen
fierst to let en kin men daliks mar wer
bigjinne mei in stüdzjekommisje foar de
twadde fase. Nou is it wyldemanspraet
om to sizzen: skaf dat allegearre mar
6f en bigjin daliks mar. Dat kin net, it is
nedich om goed oer to lizzen hoe en
hwer de dingen barre moatte, mar it kin
ek oerdreaun wurde en dan forlammet it
de diedkrêft fan de saek.
Sa sitte wy op it heden mei In kwestje
yn Fryslan, dêr’t al jierren oer stind is,
to witten it bouwen fan in nije elektryske
sintrale op in plak, dêr’t hy it béste
stiet en dêr’t ek genóch romte is om
him fierder üt to bouwen. Dit is yn
earste ynsténsje in saek fan it P.E.B.
mar ünder forantwurding en taforsjoch
fan it Provinsiael bistjür.
As men nou meimakket, hwat en troch
hwa hjir allegearre oer frege en biweard
wurdt, dan moat men it geduld en de
lykmoedigens biwünderje fan har, dy’t
hjirmei bilêst binne. Ut namme fan de
demokraty wurdt alles ünderst boppe
helle. Moat der wol in sintrale komme,
kin men net stream fan oaren keapje,
kin men net better wachtsje op de atoom
energy, kin hy net better dêrre staen
of dêrre; sil hy it lénskip net skeine, de
loft net bidjerre, de iissport net ün-
mooglik meitsje, de fisken dea meitsje,
it fokear bilemmerje troch mistfoarming
de sylsport opkeare, de rekreaesje tsjin-
halde en jit folie mear. En dan moat der
earst wer rapporten oer komme, deskun
digen frege wurde en ekskursjes hélden
wurde om elts en ien to oertsjügjen dat
it sa en sa is. Dit kostet folie tiid en
in slompe jlld, towyl de oergreate mear-
derheit fan har, dy’t meibislisse moatte,
dochs ófgean moat op in fortrouwen yn
dir’eksje en Dep. Steaten, omt hja it
hiele kompleks fan fragen op eigen
houtsje net bioardlelje kinne. Neffens
my wurde dizze saken tlge oerdreaun en
soe in folie soberder en sakeliker ta
rieding allinnlch mar tiid en jild bispar-
je. Hwant it stiet nou al fêst, dat dy sin
trale grif ien of twa jier to let komt en
as it mei it bouwen net yn alle opsich-
ten mei rint ek jit mear.
As bütensteander wit men fakentiids
net hwat de oarsaek is, mar oan de
risseltaten kin men wol sjen, dat party
dingen fierst to lang duorje. Sa sitte wy
yn Boalsert nou al foar it twadde jier
alhiel sünder swimskoalle. Dat it oan de
Snitserfeart nei de ein roun wie al jier
ren foar nimmen in geheim. Nou is dizze
sletten en wurdt er wurke oan in mo
derne oplossing. De bifolking hat him
spontaen en mei enthousiasme efter de
nije plannen set, it St. Anthony-Gasthüs
hat forline jier de finansiële kant óf-
roune, sadat dizze kant fan de kwestje
yn oarder is, mar it skynt jit net oan de
died ta to wêzen, hwant der bart fierder
noch neat. Men kin fan tinken wol ha,
dat it fêst sit op de bikende krüswei by
alle ynstansjes lóns, dy’t hjir allegearre
har fiat op jaen moatte; mar yn de
te komen, hetzij in de economische, het
zij in de sociale sfeer. Een bedrijf is een
stuk samenleving, waarbinnen voor de
betrokkenen regelen gelden, waar ge
woonten zjjn ontstaan, waar vaste paden
worden betreden, waar dingen gebeuren,
omdat zij nu eenmaal altijd zo zijn ge
beurd. Van nieuwe dingen en experi
menten hoort men alleen op die plaatsen,
waar men er alleen déArom de kans voor
heeft, omdat het terrein nog braak ligt
en er nog een stuk samenleving moet
worden gevormd. Waarom gaat men
aanstonds aan de Hogeschool van Drie-
nerloo allerlei nieuwe dingen proberen?
Omdat de leiding daar zo vooruitstre
vend is Natuurlijk, men is daar vooruit
strevend, maar ik geloof niet meer dan
anderen. Men kan er alleen veel makke
lijker wat nieuws van maken.
Men mag verwachten, dat een gloed
nieuw bedrijf en niet van eigen bodem,
iets gaat doen wat anderen niet kun
nen, omdat zU voor een hoge drempel
staan. En omdat een nieuw bedrijf een
andere geest kan ademen betekent het
zulk een belangrijke aanwinst in het to
tale beeld. Het helpt de anderen over een
drempel heen. Het plaatst de aanwezige
bedrijven onder druk en niet alleen, om
dat het een beroep gaat doen op dezelfde
arbeidsmarkt. Ook b.v., omdat het een
moderner personeelsbeleid gaat voeren;
ook, omdat het zich ermeer van bewust
toont, dat het ten opzichte van de samen
leving waarin het is geplaatst meer ver-.
Hennaarderadeel gaat het gemeentehuis
verbouwen. Door het optrekken van het
achtergedeelte wordt aanmerk<jjk meer
ruimte verkregen.
Volgens optimisten is het oorlogsgevaar
in Europa thans geheel geweken. Zeker
is in elk geval, dat er ontspanning en
rust is ingetreden.
De openbare bibliotheek te Bolsward
werd in de afgelopen maand bezocht
door 9 dames en 112 heren.
Hervatting luchtlijn Leeuwarden-Am-
sterdam.
Over wijde, vlakke meren
daalt de lome middagrust
Hier en daar laveren
zeilers naar bebloemde kust.
Uit het glanzend boeren-land
hoor ik het eentonig loeien
van de Friese stamboekkoeien
aan een biezen waterkant.
In de ijle, blauwe lucht
vleugelwieken blanke meeuwen
die, met snelle, schorre schreeuwen
scheren in een snelle vlucht
Waar nog rust en wijdte is
heeft een vogel tijd tot juichen
omdat riet en russen buigen
voor de schoonheid van een lis
Mart. W. H. de Weerd
3e week juni 1939
Abonnementsprijs f 2 40 per kwartaal
(bij vooruitbetaling)
Giro 887926
Volgens Prof. Dr. S. J. Groenman in zijn rede ter gelegenheid van de opening van
de nieuwe fabriek van Van der Heem N.V. te Sneek op j.l. donderdag 11 juni is
er weleens de mening geuit, dat er de laatste jaren zoveel in het Noorden is ge
beurd, dat men op grond daarvan matiging zou moeten betrachten met het sti
muleren van de industrievestiging in dit landsdeel. Er is immers geen sprake
meer van een structuurwerkloosheid en juist deze structuurwerkloosheid heeft
destijds bij de aanwijzing van ontwikkelingsgebieden, ontwikkelingskernen enz.
een grote rol gespeeld.
Er is in Friesland in de afgelopen jaren
een gestadige, zij het wisselende uitbrei
ding geweest van het aantal arbeids
plaatsen in de industrie. Men brenge de
wisselingen in de cijfers per jaar niet in
een te direct verband met de belangstel
ling van buiten om in Friesland een be
drijf te beginnen, omdat een bedrijf, dat
op 31 mei een arbeidsmarkt meent te
zien op 1 juni zijn poorten opent.
Ook niet op 1 november van hetzelfde
jaar. In een jaar, dat het aantal ar
beidsplaatsen betrekkelijk weinig uit
breiding ondergaat, kan de belangstelling
voor effectieve vestiging wel zeer
groot zijn geweest. Als we minder op de
afzonderlijke jaren letten en dus niet
concluderen uit een wat achterblijvend
jaarcijfer, dat de gang der industriali
satie er wat uit is, omdat de situatie als
het ware verzadigd zou zijn, dan blijkt
het zo te zijn, dat de industrialisatie van
Friesland over de afgelopen jaren nog
altijd niet zo sterk is geweest als zij had
moeten zijn op grond van de bevolkings
groei. Men kan dan rustig nog daarbij
aannemen, dat een geregeld vertrek nor
maal genoemd mag worden. Het ETIF
heeft hierover cijfers beschikbaar, die
dankzij de grote ervaring waarover dit
Instituut beschikt voldoende hard zijn om
deze conclusie toe te laten.
Frisia Catholica vergaderde te Bolsward
onder leiding van Prof. Titus Brandsma.
Des middags werd onder leiding van Dr.
F. van der Meer een excursie gehouden
naar de Martinikerk en Broerekerk.
goedichheit moat der dan de hiele bi
folking mar op wachtsje? Is der dan
gjin middel om dizze mlnsken In oar
tempo by to bringen? Ik nim oan, dat it
bistjür warber genóch Is, mar dit wurdt
dochs in publyk skandael linkendewei.
Hünderten bern en hünderten jongelju
en élderen moatte jierren lang wachtsje
op in needsaeklike gelegenheit omt de
adfisearende ynstansjes allegearre rom
tiid ha moatte om de stikken op har
bureau lizze to litten. Soe men der net
hellich om wurde. Ien fan de meast po
pulaire en weardearre gelegenheden leit
deagewoan stil, jierren lang stil
wylst de finansiële en technyske plan
ning al lang ré is.
Ik hearde dizze wlke fan Immen, dy’t
der hwat mear fan skynde to witten,
dat it grif wol trije jier duorje soe, foar
’t de bern hjir wer op in forantwurde
wize swimme koene. Nou dan soe it fiif
jier forsomme kansen bitsjutte. En ik
freegje jitteris: is der nou neat oan to
dwaen. Is der nimmen, dy’t hjir troch-
hinne brekke kin mei it each op de bi-
langen fan de bifolking Moatte wy hjir
üs nou mar by delllzze? Kin in stêd as
Boalsert mei in pear tüzen jonge mins-
ken en bern hjir frede mei ha?
It is mei sizzen net to dwaen, seit in
sprekwujd. It publike bilang skynt op it
heden oerwoekere to wurden troch al-
mar pratende en rapporten meitsjen-de
lju, dy’t yn namme fan de demokraty
de wiere bilangen fan it folk opofferje
oan har eigen gewichtichheit. Hwa hel
let hjir de bizem ris troch’
waarden zal zorgdragen. Ik durf aan
mijn onderstellingen nog gerust een paar
andere verbinden. Verder is er een groei
ende voorkeur voor industriële arbeid
boven landarbeid. Men kan hierover na
tuurlijk als oordeel hebben, dat dit jam
mer is.
Wanneer de bevolking positief staat te
genover de vestiging van industrie, dan
betekent dat nog niet, dat er zich drom
men werknemers aan de fabriekspoort
verdringen.
Er bestaan bij velen ten plattelande zon
der twijfel nog onjuiste, stereotype voor
stellingen van een fabriek. Dat een in
dustrieel bedrijf tegenwoordig uit lichte,
schone ruimten bestaat en dat aan de
vormgeving grote zorg wordt besteed is
nog te weinig bekend.
Belangrijk zou ook zijn, indien met het
oog op werk in de Industrie de belang
stelling voor de lagere technische scho
len nog meer zou toenemen. Een voor
opleiding aan een l.t.s. verruimt uiter
aard de carrièremogelijkheden voor de
enkeling; een modern bedrijf is in staat
deze mogelijkheden ook aan te bieden.
Er is bepaald een weerstand te over
winnen aan de zijde van de vrouwen om
in de industrie te werken. Deze weer
stand bestaat juist in de Z.W.hoek van
oudsher. Het is zelfs zo, dat er in Sneek
een wasserij bestond die uitsluitend met
mannen werkte. Dat was n.l. twintig
jaar geleden zo. Nog altijd is het presti
ge van het meisje dat in de fabriek gaat
werken laag in vergelijking met andere
beroepsmogelijkheden voor vrouwen, ’n
Dergelijk prestige behoeft in het geheel
niet te berusten op bestaande feiten. Een
feit is evenwel, dat het aanzien van een
beroep niet gemakkelijk te veranderen
valt.
Het zal niet gemakkelijk zijn de strijd
aan te binden met heersende voorstellin
gen, waarbij een open en geduldige voor
lichting tenslotte resultaten zal moeten
afwerpen.
Er moge met betrekking tot de weer
standen, die tegen het werken in een
industrieel bedrijf bestaan tenslotte op
gewezen worden, dat zich in de moderne
industrie een verschuiving voltrokken
heeft en zich nog voltrekt naar allerlei
geschoolde en gevarieerde werkzaamhe
den, waarbij de machine het domme
werk is gaan doen en de mens aan de
machine zijn opdrachten geeft en haar
controleert, aldus Prof. Groenman. Wij
gaan toe naar een samenleving van op
allerlei wijzen geschoolde technici, die
zich in hun hele habitus onderscheiden
van de vroegere werknemers.
Bolswards Nieuwsblad
antwoordelijkheden heeft dan alleen het
scheppen van een goede, prettige werk
gelegenheid. Als het waar is, dat de on
dernemer van vandaag meer verant
woordelijkheid heeft dan het scheppen
van werkgelegenheid, het produceren en
het uitbetalen van lonen, dan is het ge
makkelijker voor een nieuw bedrijf,
dat op nieuw moet gaan bouwen
en dat zijn plaats in de samenleving nog
moet veroveren, naar dit beginsel te
handelen dan voor een gevestigd bedrijf,
dat daartoe eenvoudig minder kansen
heeft.
Het is dus zo, dat de vestiging van een
nieuw bedrijf in het gehele industriële
klimaat activerend werkt..
De Zuid-Westhoek van Friesland is een
gebied, dat gezien de stagnatie in de
groei der bevolking, waarvoor men dan
dikwijls het woord „ontvolking” bezigt,
stellig in aanmerking komt voor een
nieuw industriële impuls. Men kan ook
wel de uitspraak wagen, dat de bevol
king van dit gebied deze opvatting deelt.
Een tweede onderstelling, die men rustig
kan wagen is, dat het gedeelte van de
bevolking, dat in aanmerking komt om
in de industrie te werken, positief zal
staan tegenover de vestiging van een be
drijf, dat deel uitmaakt van een groter
geheel, al was het alleen maar, omdat
men aanneemt, dat een dergelijk bedrijf
dat in den lande een naam verworven
heeft en dus ook te verliezen, voor goe
de primaire en secundaire arbeidsvoor-
en Wymbritseradeel.
delijke grootte hebben bereikt, zodat ook
zonder veel nieuwe vestigingen er nog
vooreerst wel groei in de Friese indus
trie zal zitten.
Nieuwe vestigingen, die in Friesland zelf
hun oorsprong vinden, zijn natuurlijk
ook een reële mogelijkheid gebleken.
Naarmate Friesland verder industriali
seert zal die mogelijkheid zonder twijfel
sterker worden verwezenlijkt. Er heeft
zich na de óorlog al een belangrijke
structuurwijziging in deze zin voltrok
ken, dat de metaalindustrie de voedings-
en genotmiddelen-industrie met inbegrip
van de zuivelindustrie bezig is voorbij
te streven. i
Dat betekent toch wel een geheel ver
nieuwd industrieel patroon, het betekent
een vernieuwd klimaat. In zulk een ge
wijzigd klimaat zijn de kansen op vesti
gingen van binnenuit groter dan vroe
ger. Het beeld, dat de ontwikkeling van
de Friese industrie op het ogenblik ver
toont, wettigt evenwel de uitspraak, dat
Friesland voor de komende periode ves
tigingen van buiten nog niet kan mis
sen.
Er is weleens de vraag opgeworpen, wat
nu het meest gewenst is: uitbreiding van
bestaande bedrijven ofwel vestiging van
nieuwe. Het verstandige antwoord op
een dergelijk alternatief is natuurlijk
steeds: beide zijn nodig en nuttig. Een
aantal ervaringen maken het evenwel
nodig op de wenselijkheid van nieuwe
vestigingen, vooral ook vestigingen van
bulten, te onderstrepen. De eerste erva
ring is de volgende: Stel, dat er in een
gebied een aanwijsbaar arbeidsoverschot
is van 1000 werkkrachten. Er vestigt
zich op basis van dit overschot een be
drijf, dat na enkele jaren werk verschaft
aan 500 man personeel. Dit nu zou vol
gens Bartjens moeten betekepen, dat de
aanwijsbare werkloosheid met 500 per
sonen terugloopt. In feite evenwel loopt
die werkloosheid met minder personen
terug. En wel omdat het nieuwe bedrijf
erin geslaagd is latente werkloosheid aan
te boren ofwel arbeidskrachten te vinden
die niet als werklozen woren geregi
streerd. We kunnen daarbij denken aan
arbeidskrachten die verscholen zijn in de
landbouw en die eerst door een nieuwe
stimulans zichtbaar worden en naar de
industrie overgaan. We kunnen ook den
ken aan vrouwenarbeid. Een ander punt
is natuurlijk, dat een nieuw bedrijf ook
arbeidskrachten van buiten aantrekt of
meeneemt.
Het verschijnsel dat een nieuw bedrijf
potentiële arbeidskrachten zichtbaar
It Selsklp 1844, It Kristlik Frysk Selskip,
it Frysk Nasionael Boun en it Boun fan
Kristlik Fryske Jongerein hawwe mei-
elkoar in joun ütkocht fan 'e rige op-
fierings fan Adam de Skepper yn it ie-
penloft theater to Beetstersweach.
De kar is fallen op woansdei 1 july. Le
den fan de oansletten forienings en alle
oare bllangstellenden kinne dy del redu-
searre kaerten krije foar f 2,it stik.
Boppedat komme der bussen to riden fan
Dokkum, Seisbierrum, Holwert en Snlts
nei De Sweach.
Eartiids kocht it Selskip 1844 altyd al-
linnich in joun üt. De léste jierren koe
dat net mear. It is dêrom in treflike
saek dat boppeneamde Biwegingsorgani-
saesjes elkoar yn dizzen foun hawwe.
Kaerten foar dizze joun kinne foar 24
juny bisteld wurde troch it jild to stoar-
ten op gironü. 818610 fan it Frysk Na
sionael Boun to Ljouwert, telefoanyske
ynljochtings mefrou J. Zoete—Wellinga,
Ljurkestrjitte 35, ^.jouwert, tel. 22822.
Advocaat 99 ct. per fles. R. S. Olden-
dorp.
Hwat hat (gabe Skroar
SLOTEN GEDEMPT MET KOOL
